Шальные картинки

Если при удалении рабочего набора вы периодически сталкиваетесь с предупреждающим сообщением “Элементы удаляемого рабочего набора будут: Удалены/Перемещены в”,

но при этом уверены, что данный рабочий набор пуст?

Или бывают ситуации, когда в спецификациях удаляются картинки

но вы не знаете почему?

Тогда данная статья будет вам полезна. В ней вы найдете ответы на эти вопросы, а возможно и не только на эти.

Поехали!

Копаем вглубь Revit

По образованию я конструктор, поэтому большинство статей-головоломок будут основаны на примерах работы конструкторов в Revit. Первые секреты рабочих наборов раскроем с помощью семейства формы арматурного стержня (категория “несущая арматура”). В данные семейства подгружены картинки форм для отображения эскиза в ведомости деталей.

Файл для совместной работы – файл-хранилище (ФХ) создается на основе уже сохраненного проекта формата rvt. При создании ФХ всем семействам (и их вложенным элементам), имеющимся в проекте, назначается рабочий набор с названием самого семейства.

Давайте посмотрим название рабочего набора для семейства:

Теперь посмотрим название рабочего набора для картинки внутри семейства:

Далее подгрузим в ФХ другое семейство формы арматурного стержня и посмотрим название рабочих наборов для него самого:

и для картинки внутри него:

Видим, что для картинки внутри семейства был назначен активный рабочий набор, а не рабочий набор семейства! Кто бы мог подумать, но получается, что в Revit возможно разделение рабочих наборов для семейства и для вложенных элементов в него – это и есть первый секрет, о котором теперь знаете и вы.

Для тех, кто дочитал до данного места, расскажу про еще один маленький секрет, связанный с названием семейств и рабочими наборами.

В Revit важно с каким названием вы загружаете семейство в проект и нельзя переименовывать уже загруженные семейства в диспетчере проекта. Почему? Если мы переименовываем семейство в диспетчере проекта, то для нас название меняется, а для Revit нет, программа помнит только то название, с которым семейство подгружалось в проект.

Давайте проверим это. У нас в проект подгружено семейство формы арматурного стержня с названием “55.Спираль”. Переименуем его в “55.Спираль1”. Далее откроем из базы семейство “55.Спираль”, поменяем в нем картинку (не обязательно картинку, можно любой параметр, главное, чтобы были изменение в семействе) и загрузим в проект. При загрузке семейства в проект появится следующее сообщение:

Как так получается? Ведь у нас в проекте переименованное семейство “55.Спираль1”, а загружаем мы семейство “55.Спираль”?

Стоп, может мы что-то сделали не так? Давайте переименуем в базе семейство “55.Спираль” в “55.Спираль1” и загрузим в проект. Что мы увидим тогда?

Две формы с одинаковым названием?! Как такое возможно?! Получается, что возможно. Думаю, может возникнуть вопрос: “А причем здесь рабочие наборы?”. Давайте посмотрим, какие рабочие наборы у наших семейств:

Верхнее семейство в списке мы переименовали в диспетчере проекта, при этом рабочий набор у него с тем названием, которое было при загрузке семейства в проект. Нижнее семейство в списке мы загрузили с названием “55.Спираль1”, и рабочий набор имеет такое же название. Убеждаемся еще раз, Revit помнит только те названия семейств, с которыми они были загружены в проект.

Финалим

Давайте подведем итоги:

  1. При загрузке семейств в проект следим за активным рабочим набором. Я рекомендую выбирать тот рабочий набор, который мы не будем удалять, например, рабочий набор с уровнями и осями.
  2. Если мы уверены, что рабочий набор пуст, но при его удалении Revit предлагает переместить какие-то элементы, то не удаляем их, а переносим в соответствующий рабочий набор. Если удалим, то можем испортить ведомости (см. введение).
  3. Не переименовываем семейства в диспетчере проекта. Если необходимо изменить название семейства, то открываем семейство, сохраняем его с новым именем, удаляем старое семейство из проекта и загружаем семейство с новым названием.

Статья получилась достаточно длинной, но надеюсь, что полезной.

5 2 голоса
Рейтинг
1 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Есть практический опыт успешного применения BIM-технологий в проектировании, строительстве или эксплуатации?
  • Являетесь экспертом в области BIM-технологий?
  • Есть интересный опыт, контент или технология в сфере BIM?
  • Ищеите возможность проподавать или поделиться своими знаниями с другими?
  • Хотите партнерские условия?

Напишите нам, мы всегда готовы предложить отличные условия за Ваш опыт и материалы!

  • Есть практический опыт успешного применения BIM-технологий в проектировании, строительстве или эксплуатации?
  • Являетесь экспертом в области BIM-технологий?
  • Есть интересный опыт, контент или технология в сфере BIM?
  • Ищеите возможность проподавать или поделиться своими знаниями с другими?
  • Хотите партнерские условия?

Напишите нам, мы всегда готовы предложить отличные условия за Ваш опыт и материалы!

Ищем креативного Маркетолога с желанием развиваться в направлении интернет маркетинга, используя современные технологии. В качестве ключевых обязанностей мы выделяем:

  • SMM-маркетинг (Youtube, Linkedin, VK, Facebook и другие)
  • SEO-оптимизация
  • Контекстная реклама в Google и Yandex
  • Проведение маркетинговых компаний (интеграции с партнерами, акции и розыгрыши)
  • Разработка маркетинговых материалов (баннеры, презентации)
  • Продвижение бренда
  • Поиск и общение с клиентами

Главные требования – Ваше желание развиваться по описанным направлениям, быть честным, ответственным и работать на результат.

Мы предлагаем гибкие условия работы и оплаты, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Ищем креативного Маркетолога с желанием развиваться в направлении интернет маркетинга, используя современные технологии. В качестве ключевых обязанностей мы выделяем:

  • SMM-маркетинг (Youtube, Linkedin, VK, Facebook и другие)
  • SEO-оптимизация
  • Контекстная реклама в Google и Yandex
  • Проведение маркетинговых компаний (интеграции с партнерами, акции и розыгрыши)
  • Разработка маркетинговых материалов (баннеры, презентации)
  • Продвижение бренда
  • Поиск и общение с клиентами

Главные требования – Ваше желание развиваться по описанным направлениям, быть честным, ответственным и работать на результат.

Мы предлагаем гибкие условия работы и оплаты, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Ищем в команду Anlax Technology креативного Контент-мейкера с желанием развиваться в области дизайна и создания контента, применяя современные технологии. В качестве ключевых обязанностей мы выделяем:

  • Создание креативного и профессионального контента (видео, фото, web)
  • Управление контентом (ведение и наполнение сайта, видеохостинга, облачного хранилища, техподдержка)
  • SEO-оптимизация контента
  • Web-дизайн

Главные требования – Ваше желание развиваться по описанным направлениям, быть честным,  ответственным и работать на результат.

Мы предлагаем гибкие условия работы, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Ищем в команду Anlax Technology креативного Контент-мейкера с желанием развиваться в области дизайна и создания контента, применяя современные технологии. В качестве ключевых обязанностей мы выделяем:

  • Создание креативного и профессионального контента (видео, фото, web)
  • Управление контентом (ведение и наполнение сайта, видеохостинга, облачного хранилища, техподдержка)
  • SEO-оптимизация контента
  • Web-дизайн

Главные требования – Ваше желание развиваться по описанным направлениям, быть честным,  ответственным и работать на результат.

Мы предлагаем гибкие условия работы, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Новостная рассылка
Новостная рассылка
Layer 1
1
0
Оставить комментарийx
()
x