Представляете компанию?
Компания
Имя и Фамилия
Email
Телефон
Сообщение
Удалить файл
Вы уверены что хотите удалить этот файл?
Сообщение отправлено Закрыть

BIM-аттестация

Приблизительное время прочтения: 1 минут(а)

Важно понимать уровень и навыки каждого специалиста по его профильной программе, например Revit или Navisworks. Полученную информацию можно использовать для планирования разработки проекта, обучения и в целом развития BIM-проектирования в компании.

Процент владения

Оценить уровень владения BIM-программой любого специалиста можно по прогрессивной шкале:

  • 10% — знание, которые позволяют открыть и посмотреть файл
  • 20% — знание интерфейса и основных команд для моделирования базовых элементов
  • 30% — построение геометрии в BIM-программе, доработка чертежей в AutoCAD
  • 40% — разработка базового контента (простых семейств, шаблонов, спецификаций, компонентов и т.п.)
  • 50% — разработка рабочей документации или решение задач (например расчеты, проверка на коллизии) в BIM-программе на сколько позволяет технология (часть РД разрабатывается или дорабатывается вне BIM-программы, например в AutoCAD)
  • 60% — применение плагинов, скриптов, макросов, параметрических семейств и горячих клавиш
  • 70% — разработка рабочей документации или решение задач (например расчеты, проверка на коллизии) полностью в BIM-программе, в том числе умение корректировать контент, который используется при разработке (например семейства, спецификации)
  • 80% — разработка сложного контента (параметрические семейства, шаблоны, спецификации, компоненты и т.п.)
  • 90% — разработка простой автоматизации (скрипты, макросы и т.п.) при помощи визуального программирования или высокоуровневого языка программирования
  • 100% — разработка профессиональной автоматизации (плагины, надстройки и т.п.) используя знания API и высокоуровневого языка программирования
Получить больший процент можно только выполнив все предыдущие условия!

Если BIM-программа не предназначена для проектирования (например Navisworks, Solibri и др.) то под контентом подразумевается настройка и разработка проверок или расчетов.

Проводить переоценку необходимо не реже чем 1 раз в год по средствам аттестации.
Метки:
Была ли эта статья вам полезна?
👁 262
Предыдущая: Состав BIM-отдела
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Если Вы активны и хотите влиять на технологии, приглашаем Вас на интересные задачи по созданию и внедрению передовых решений в сфере проектирования и строительства.

Чем нужно заниматься
  • Интересными задачами в сфере BIM-проектирования
  • Аудит и внедрение BIM-технологий в компании
  • Создание обучающих материалов
  • Проведение вебинаров, запись обучающих видео.
  • Проработка BIM-технологий (шаблоны, семейства, плагины).
  • Консультации и обучение сотрудников.
Вы идеально нам подходите, если у Вас есть
  • Желание развиваться в BIM-проектировании.
  • Образование инженера ОВ\ВК или СС.
  • Опыт разработки раздела ВК или СС в Revit.
  • Отличное знание Revit.
  • Умение работать в команде.
  • Коммуникативность, ответственность, системный подход к работе.

Мы предлагаем гибкие условия работы, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Если Вы активны и хотите влиять на технологии, приглашаем Вас на интересные задачи по созданию и внедрению передовых решений в сфере проектирования и строительства.

Чем нужно заниматься
  • Интересными задачами в сфере BIM-проектирования
  • Аудит и внедрение BIM-технологий в компании
  • Создание обучающих материалов
  • Проведение вебинаров, запись обучающих видео.
  • Проработка BIM-технологий (шаблоны, семейства, плагины).
  • Консультации и обучение сотрудников.
Вы идеально нам подходите, если у Вас есть
  • Желание развиваться в BIM-проектировании.
  • Образование инженера ОВ\ВК или СС.
  • Опыт разработки раздела ВК или СС в Revit.
  • Отличное знание Revit.
  • Умение работать в команде.
  • Коммуникативность, ответственность, системный подход к работе.

Мы предлагаем гибкие условия работы, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Ищем креативного Маркетолога с желанием развиваться в направлении интернет маркетинга, используя современные технологии. В качестве ключевых обязанностей мы выделяем:

  • SMM-маркетинг (Youtube, Linkedin, VK, Facebook и другие)
  • SEO-оптимизация
  • Контекстная реклама в Google и Yandex
  • Проведение маркетинговых компаний (интеграции с партнерами, акции и розыгрыши)
  • Разработка маркетинговых материалов (баннеры, презентации)
  • Продвижение бренда
  • Поиск и общение с клиентами

Главные требования – Ваше желание развиваться по описанным направлениям, быть честным, ответственным и работать на результат.

Мы предлагаем гибкие условия работы и оплаты, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Ищем креативного Маркетолога с желанием развиваться в направлении интернет маркетинга, используя современные технологии. В качестве ключевых обязанностей мы выделяем:

  • SMM-маркетинг (Youtube, Linkedin, VK, Facebook и другие)
  • SEO-оптимизация
  • Контекстная реклама в Google и Yandex
  • Проведение маркетинговых компаний (интеграции с партнерами, акции и розыгрыши)
  • Разработка маркетинговых материалов (баннеры, презентации)
  • Продвижение бренда
  • Поиск и общение с клиентами

Главные требования – Ваше желание развиваться по описанным направлениям, быть честным, ответственным и работать на результат.

Мы предлагаем гибкие условия работы и оплаты, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Ищем в команду Anlax Technology креативного Контент-мейкера с желанием развиваться в области дизайна и создания контента, применяя современные технологии. В качестве ключевых обязанностей мы выделяем:

  • Создание креативного и профессионального контента (видео, фото, web)
  • Управление контентом (ведение и наполнение сайта, видеохостинга, облачного хранилища, техподдержка)
  • SEO-оптимизация контента
  • Web-дизайн

Главные требования – Ваше желание развиваться по описанным направлениям, быть честным,  ответственным и работать на результат.

Мы предлагаем гибкие условия работы, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Ищем в команду Anlax Technology креативного Контент-мейкера с желанием развиваться в области дизайна и создания контента, применяя современные технологии. В качестве ключевых обязанностей мы выделяем:

  • Создание креативного и профессионального контента (видео, фото, web)
  • Управление контентом (ведение и наполнение сайта, видеохостинга, облачного хранилища, техподдержка)
  • SEO-оптимизация контента
  • Web-дизайн

Главные требования – Ваше желание развиваться по описанным направлениям, быть честным,  ответственным и работать на результат.

Мы предлагаем гибкие условия работы, опираясь на Ваши пожелания и опыт.

Новостная рассылка
Новостная рассылка
Layer 1
Поиск по базе знаний